En fecha 13 de diciembre de 2016, la Dirección Nacional de Aeronáutica Civil a través de la Coordinación General de Talentos Humanos y Comisión de Selección, finalizaron el periodo de pruebas de evaluación de conocimientos, test psicotécnicos, examen de lengua guaraní y entrevistas a los postulantes del concurso público de oposición.
El concurso es un proceso técnico que permite establecer los requisitos mínimos de los postulantes que van a ocupar determinados puestos y puedan cumplir con las exigencias que el cargo así lo requiera.
La Comisión de Selección, es la que determina si el candidato/a cumple con los requisitos legales para ocupar la función, en segundo lugar evalúa su capacidad técnica y por ultimo llaman a una entrevista final para completar así el proceso evaluativo.
Dicha evaluación forma parte del procedimiento de selección y es de carácter eliminatorio.
Los postulantes se presentaron para los siguientes cargos (Asunción, Luque, Minga Guazú):
Los resultados serán publicados a través de la página web oficial de la DINAC: www.dinac.gov.py después del 20 de diciembre.
La Dirección Nacional de Aeronáutica Civil se asegura de que el proceso se realice con objetividad, impulsa la política de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (PcD) y tiene la misión instalar una cultura transparente dentro de la institución.
Galería de fotos:
Pruebas de evaluación – Aeropuerto Internacional Guaraní
Pruebas de evaluación a postulantes PcD – Aeropuerto Internacional Guaraní
Pruebas de evaluación a postulantes PcD – Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi
Pruebas de evaluación – Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi
DIRECCION NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL
